Die vier Typen einer Organisationskultur

- geschlossen

- willkürlich

- synchron

- offen

 

 


 

Zertifizierung für Culture CompassTM

Was ist der Culture CompassTM?

Ein 360°-Tool, mit dem die Diskrepanz zwischen gegenwärtiger und erwünschter, zukünftiger Kultur ermittelt wird. Stimmen Sie damit auch Ihre kulturelle Strategie auf neue Geschäftsziele ab.

Wozu eine Zertifizierung für Culture CompassTM?

  • Um die „Weichen Faktoren“ in erkennbare Überzeugungen und beobachtbare Verhaltensweisen umzusetzen mit Hilfe von 12 Kategorien und 4 Kulturtypen (siehe linke Spalte)
  • Um unternehmensweite Normen und Verhaltensweisen (und Führungskompetenzen) festzulegen, die auf die erwünschten Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind
  • Um Unterschiede zwischen Unternehmen, geographischen Gebieten und ethnischen Gruppen zu verstehen und zu überbrücken
  • Um eine Fusion, Übernahme oder Ausgliederung reibungslos durchzuführen, eine neue Geschäftsstrategie oder Veränderungsprozesse ohne nennenswerten Widerstand einzuführen
  • Um Programme umzusetzen, die Ihre internen Kunden dabei unterstützen, sich zur gewünschten, zukünftigen Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
  • Um für die Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur ein Modell verfügbar zu haben, das pragmatisch und doch systemisch, gut fundiert, intuitiv zu nutzen und skalierbar ist

Welche Schritte bis zur Zertifizierung?

Sie können Ihre Befähigung, dieses Tool zu vermitteln, in einem einfachen dreistufigen Verfahren nachweisen.

1. Absolvieren einer zweistündige Schulung, als persönliche Unterweisung oder online
2. Verwendung des Tools in einer konkreten Situation der Kulturveränderung
3. Einstündige „Erfahrungsberichte“, im persönlichen Gespräch oder online

Für weitere Informationen rufen Sie uns bitte an (++41-1-211 54 32).

Oder senden Sie uns ein E-Mail.